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        招聘岗位

        【招聘岗位】人力资源岗

        时间:2019-05-29

        (一)所属部门:综合管理部

         

        (二)工作地点:浙江舟山

         

        (三)招聘人数:1

         

        (四)岗位年薪:面议

         

        (五)任职要求:

        1.年龄要求:35周岁以下

        2.学历要求:本科及以上

        3.专业要求:人力资源管理或行政管理相关专业

        4.经验要求:具有2年及以上人力资源管理工作经验,1年以上招聘或培训??槭挡倬?/span>

        5.其他要求:

        1)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

        2)具有良好的职业道德,优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;

        3)富有亲和力,有较强的沟通、协调和口头表达能力,有团队协作精神;

        4)熟练使用相关办公软件,具备基本的人力资源相关网络知识;

        5)已获得人力资源相关证书者优先考虑。

         

        (六)岗位职责:

        1.负责制定和完善公司人力资源管理相关制度;

        2.负责收集分析各部门人力资源需求计划,制定公司年度招聘计划;

        3.负责开发和评估有效的招聘渠道和方法,执行招聘工作流程,负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

        4.负责建立员工胜任力模型,分析员工培训与发展需求,制定培训计划并能独立开展培训和培训效果评估工作;

        5.管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料;

        6.负责公司的团队建设,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率;

        7.负责政府关于人才相关项目和政策的收集申报工作和公司因公出国(境)任务报备、审批、确认及相关手续办理工作;

        8.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作及完成领导交办的其他工作。

         

         

        【联系电话】0580-2988027 李女士

         

        【招聘邮箱】zptchr@wzgroup.cn


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